多項(xiàng)選擇題勞動法成為獨(dú)立的法律部門，其原因在于（）。
A．勞動法有特定的調(diào)整對象
B．勞動法有特定的主體
C．勞動法有獨(dú)立的內(nèi)容體系
D．勞動法有特定的調(diào)整方法
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1.多項(xiàng)選擇題引起勞動法律關(guān)系消滅的合法行為有（）。
A.勞動合同期限屆滿
B.約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)
C.勞動者違反勞動紀(jì)律被除名
D.勞動者完全喪失勞動能力或者死亡
2.多項(xiàng)選擇題勞動法律關(guān)系的要素包括（）。
A.勞動法律關(guān)系主體
B.勞動法律關(guān)系客體
C.勞動法律關(guān)系對象
D.勞動法律關(guān)系內(nèi)容
最新試題
依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。”對此理解錯誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動合同中的民事責(zé)任主要是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人依法追究（）
題型：單項(xiàng)選擇題
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素（）。
題型：多項(xiàng)選擇題