宁国都颈装饰工程有限公司

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。

語言設計的主要要求有（）。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。

計算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測量值。