A.復(fù)雜性、系統(tǒng)性、綜合性和持續(xù)性
B.系統(tǒng)性、完整性、綜合性和持續(xù)性
C.復(fù)雜性、獨(dú)特性、整體性和持續(xù)性
D.復(fù)雜性、系統(tǒng)性、整體性和不可改變性
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C.雙重需要理論
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A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.梅奧
D.亞當(dāng)斯
最新試題
性格的情緒特征，按其活動(dòng)的情況可分為（）特征等方面。
群體是組織管理中的基本單元，是由兩個(gè)或更多成員經(jīng)常性一起工作，形成穩(wěn)定的關(guān)系模式，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，它的特征包括（）。
梅奧的人群關(guān)系理論的局限性主要表現(xiàn)為（）。
“雙因素理論”中的保健因素是指馬斯洛需求層次理論中的（）。
健康的含義所包括的因素有（）。
強(qiáng)化理論也被稱(chēng)為（），它所體現(xiàn)的是一種工作績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)之間的客觀聯(lián)系。
群體決策所包括的三個(gè)維度是（）。
馬斯洛理論中五種層次的需要可以大致分為兩大類(lèi)，其中主要依靠外部條件或因素，滿(mǎn)足的基本需要包括（）。
勞動(dòng)者的心理健康主要包括的特征有（）。
性格的（）特征主要表現(xiàn)為行為活動(dòng)的習(xí)慣方式，這是人對(duì)現(xiàn)實(shí)態(tài)度的另一種表現(xiàn)。