單項選擇題實現激勵功能的兩個要素是：()。
A.需要和動機
B.需要和能力
C.制度和獎勵
D.性格和能力
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1.單項選擇題性格是在一個人的生理素質的基礎上，在社會實踐活動中逐漸形成、發(fā)展和變化的，并具有一定的（）。
A.復雜性、系統(tǒng)性、綜合性和持續(xù)性
B.系統(tǒng)性、完整性、綜合性和持續(xù)性
C.復雜性、獨特性、整體性和持續(xù)性
D.復雜性、系統(tǒng)性、整體性和不可改變性
2.單項選擇題美國心理學家亞當斯于1956年提出()。該理論指出，員工傾向于將自己的產出與投入的比率與他人產出一投入的比率相比較，來進行公平判斷。
A.ERG理論
B.公平理論
C.需要理論
D.期望理論
3.單項選擇題強化理論也被稱之為刺激理論或誘導條件理論，它所體現的是一種()之間的客觀聯系，得到獎勵的行為傾向于重復，得不到獎勵的行為不予重復。
A.反饋與激勵
B.能力與獎勵
C.成就與獎勵
D.工作績效與獎勵
4.單項選擇題耶魯大學的阿爾德福對馬斯洛的需要層次理論進行了修改和完善，修改后的馬斯洛理論成為ERG理論。該理論認為人的需要主要分為三種，即生存需要、相互關系和()。
A.成長
B.成熟
C.成功
D.成就
5.單項選擇題麥克萊蘭的需要理論又稱為（）。
A.亞特金森理論
B.三重需要理論
C.雙重需要理論
D.雙因素理論
最新試題
物業(yè)管理的核心就是服務，服務中的心理策略主要包括（）服務。
題型：單項選擇題
梅奧的人群關系理論的基本觀點有（）。
題型：多項選擇題
動機的主要因素包括（）。
題型：多項選擇題
“雙因素理論”中的保健因素是指馬斯洛需求層次理論中的（）。
題型：多項選擇題
根據投訴方式不同，可將業(yè)主投訴分為（）。
題型：多項選擇題
馬斯洛理論中五種層次的需要可以大致分為兩大類，其中主要依靠外部條件或因素，滿足的基本需要包括（）。
題型：多項選擇題
激勵是指人類活動的一種心理狀態(tài)，它具有加強和激發(fā)動機，推動并引導行為使之朝向預定目標的方向，總的來看，現在的激勵理論大概可分為（）。
題型：多項選擇題
在下列物業(yè)管理與居住心理效應中，（）效應所產生的印象將在較長時間內影響人們的心理和行為。
題型：單項選擇題
強化理論也被稱為（），它所體現的是一種工作績效與獎勵之間的客觀聯系。
題型：多項選擇題
群體是組織管理中的基本單元，是由兩個或更多成員經常性一起工作，形成穩(wěn)定的關系模式，以實現共同目標，它的特征包括（）。
題型：多項選擇題