問答題勞動定額管理如何做到統(tǒng)一與分級管理相結(jié)合？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題什么是勞動的三種形態(tài)？
2.問答題平均主義的實質(zhì)是什么？
3.問答題簡述記件工作制的特點？
4.問答題勞動力配置應(yīng)注意哪些問題？
5.問答題勞動分工的原則是什么？
最新試題
人力資源供給預(yù)測的方法有（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位屬于（）。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
題型：單項選擇題
按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）
題型：多項選擇題
研究行為和心理活動的學(xué)科是（）
題型：單項選擇題
激勵時需要注意什么？
題型：問答題
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有（）
題型：多項選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）
題型：多項選擇題
（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
題型：單項選擇題
實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）
題型：單項選擇題