單項選擇題企業(yè)在生產(chǎn)導(dǎo)向階段的最大任務(wù)是()
A.質(zhì)量問題
B.品牌問題
C.產(chǎn)量問題
D.技術(shù)問題
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1.單項選擇題員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺,其建立方法是()
A.行為識別系統(tǒng)
B.理念識別
C.搭建管理平臺
D.統(tǒng)一標(biāo)識
2.單項選擇題一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗的積累就是()
A.價值觀念
B.核心能力
C.職工素質(zhì)
D.創(chuàng)新思維
3.單項選擇題股權(quán)激勵制度的激勵對象一般限定于()
A.公司高層管理人員和技術(shù)骨干
B.本公司全體員工
C.高層管理人員
D.所有管理人員
4.單項選擇題美國現(xiàn)代管理大師德魯克認為,真正的資源是()
A.資本
B.人
C.時間
D.經(jīng)濟
5.單項選擇題一般認為,扁平化的組織架構(gòu)是()
A.多于四個層級
B.等于四個層級
C.少于四個層級
D.因時,因地,因宜組合
最新試題
一般認為,扁平化的組織架構(gòu)是()
題型:單項選擇題
當(dāng)企業(yè)本身管理制度很不完善的時候,有很大風(fēng)險的管理系統(tǒng)是()
題型:單項選擇題
事業(yè)部制的主要不足在于()
題型:單項選擇題
在一個組織內(nèi),甲幫助乙做事情,但不承擔(dān)責(zé)任,甲對乙是()
題型:單項選擇題
組織設(shè)計的依據(jù)較多,但如下哪一條不能作為組織設(shè)計的依據(jù)?()
題型:單項選擇題
許多從小到大發(fā)展起來的企業(yè),在其發(fā)展的初期通常采用的是直線制形式的組織結(jié)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)所具有最大優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
企業(yè)在成長的第一階段,成長的動力來源于()
題型:單項選擇題
在波特競爭力模型中,導(dǎo)致替代品出現(xiàn)的原因是()
題型:單項選擇題
某服裝公司對于兒童服裝、男裝和女裝分別由不同的部門負責(zé)生產(chǎn)和銷售,請問該公司是按什麼方式劃分組織部門的?()
題型:單項選擇題
企業(yè)管理軟的一手是()
題型:單項選擇題