單項選擇題在員工表達不滿的方式中,既屬于“破壞性的”,又屬于“積極的”方式是()。
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
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1.單項選擇題在奧爾波特等人的價值觀分類中,“重視擁有權(quán)力和影響力”的價值觀類型被稱為()
A.宗教型
B.社會型
C.政治型
D.理論型
2.單項選擇題在溝通過程中,信息接收者告知信息傳遞者收到信息并做出反應的過程稱為()
A.信息編碼
B.信息接受
C.信息接收
D.信息反饋
3.單項選擇題一個人在工作時,若有其他人在場,那么他的績效受到影響的是()。
A.績效水平下降
B.績效水平上升
C.績效水平?jīng)]什么變化
D.績效水平的變化要視工作任務的性質(zhì)而定
4.單項選擇題戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認知失調(diào),可通過改變認知的重要性來實現(xiàn),以下屬于這種做法的是
A.吸煙讓我放松和保持體形,有利于我的健康
B.生活中有如此多的壓力,我只能靠吸煙來緩解,別無他法
C.我喜歡吸煙,不想真正戒掉我的煙癮
D.放松和保持體形比擔心30年后患癌更重要
5.單項選擇題為了完成一項任務而組成的項目管理小組屬于()。
A.指揮團體
B.任務團體
C.非正式團體
D.聯(lián)誼團體
最新試題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
推理能力是指()的能力。
題型:單項選擇題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
題型:多項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型:判斷題
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內(nèi)容應當包括()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是()
題型:單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應該包括()
題型:多項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容()
題型:單項選擇題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。
題型:單項選擇題
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化,減少重復任務的時間。
題型:判斷題