單項(xiàng)選擇題()是經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間才形成的,具有一定的穩(wěn)定性,但它也是不斷變化的,它的下降甚至比它的形成還要快。
A、工作滿意度
B、工作投入度
C、工作信任度
D、組織承諾
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1.單項(xiàng)選擇題反映的是員工對(duì)繼續(xù)留在組織的義務(wù)感，員工由于受到了社會(huì)責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾是()
A、規(guī)范承諾
B、情感承諾
C、繼續(xù)承諾
D、組織承諾
2.單項(xiàng)選擇題組織忠誠(chéng)度又稱()
A、組織滿意度
B、組織投入度
C、組織承諾
D、組織信任
最新試題
員工在工作滿意度較低情況下的表現(xiàn)中，屬于破壞性和消極反應(yīng)的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一般來(lái)說(shuō)，員工工作滿意度調(diào)查需要經(jīng)過(guò)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一個(gè)人對(duì)組織有很高的承諾，這表示（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于工作滿意度的說(shuō)法，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于組織公民行為的說(shuō)法，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作滿意度的均衡水平模型認(rèn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在本案例中，導(dǎo)致員工辭職的因素具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作滿意度的特點(diǎn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)屬于影響繼續(xù)承諾的因素的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題