單項選擇題適用于中高層管理職位的工作分析方法是()
A、訪談法
B、主題專家會議法
C、文獻(xiàn)分析法
D、工作實踐法
您可能感興趣的試卷
最新試題
小王在編寫任職資格時，應(yīng)注意的事項包括（）
題型：多項選擇題
工作說明書形成后，王某還應(yīng)安排跟進(jìn)的工作有（）
題型：多項選擇題
合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有（）
題型：多項選擇題
調(diào)查工作相關(guān)背景信息，需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括（）
題型：多項選擇題
激勵型工作設(shè)計法提高工作激勵性的方式包括（）
題型：多項選擇題
在搜集的各項工作的信息應(yīng)包括（）
題型：多項選擇題
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理，你認(rèn)為公司最迫切的任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率，下列表述正確的有（）
題型：多項選擇題
為了做好該公司的工作分析，工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括（）
題型：多項選擇題
工作研究中的方法研究運用的主要技術(shù)包括（）
題型：多項選擇題