多項(xiàng)選擇題

做出錄用決策時(shí)，說法正確的有()

A.在選人上意見不同時(shí)，應(yīng)尊重人事部門的意見
B.盡量選擇具有與組織文化相吻合的個(gè)性特點(diǎn)的求職者
C.選擇與空缺職位要求最接近的人
D.將所有人員招聘與錄用的資料存檔備案

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關(guān)于確定錄用標(biāo)準(zhǔn)，正確的陳述是()。

A.人們一般把“錯(cuò)誤接受”看得比“錯(cuò)誤拒絕”更嚴(yán)重
B.決策正確性適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)是：正確接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例。
C.決策正確性適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)公式：PCACC=A/(A+D)
D.決策正確性適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)公式：PCTOT=A/(A+D)

多項(xiàng)選擇題

核實(shí)證明材料和背景材料的作用是()

A.能避免作出錯(cuò)誤的選擇決策
B.能避免招收不誠實(shí)的員工
C.求職者在應(yīng)聘過程中逐步被組織接納
D.求職者在招聘錄用過程中的淘汰

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做出錄用決策時(shí)，說法正確的有()

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關(guān)于確定錄用標(biāo)準(zhǔn)，正確的陳述是()。

核實(shí)證明材料和背景材料的作用是()

做出錄用決策時(shí)，說法正確的有()

關(guān)于確定錄用標(biāo)準(zhǔn)，正確的陳述是()。