導(dǎo)致問題：企業(yè)會忽略短期的計劃和預(yù)算管理，不注重專業(yè)化，制度化和系統(tǒng)性的管理，非正式的組織增多，企業(yè)會出現(xiàn)一定的失控。
（1）組織的規(guī)模（2）管理的層次與地位（3）分權(quán)的程度（4）企業(yè)文化（5）活動的重要性
最新試題
管理技能
管理產(chǎn)生的根本原因是因為（）。
管理二重性
管理講究藝術(shù)性，所以不具有科學(xué)性。
社會屬性
簡述學(xué)習(xí)管理學(xué)意義及方法。
在管理的幾項職能中處于首要地位的是：（）。
“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃?！敝饕沂玖斯芾砺毮苤校ǎ┑闹匾?。
管理職能
演繹法