1.列出人力資源清單，了解基本狀況；2.為確定報(bào)酬提供基礎(chǔ)；3.為人事調(diào)整提供依據(jù)；4.為人員培訓(xùn)提供指導(dǎo)。
最新試題
管理本身不是目的，只是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一種手段。
概念技能
管理的職能由以下幾個(gè)部分組成（）。
根據(jù)管理的實(shí)質(zhì)，管理的效果最終取決于（）。
管理的功能是（）。
歸納法
管理二重性
演繹法
福萊特作為“行為科學(xué)理論”的積極貢獻(xiàn)者其代表作有：（）。
管理技能