A.人力資源薪酬規(guī)劃
B.人力資源數(shù)量規(guī)劃
C.人力資源素質規(guī)劃
D.人力資源結構規(guī)劃
E.人力資源開發(fā)規(guī)劃
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A.員工知識技能改善
B.改善企業(yè)文化
C.改善工作作風
D.員工結構優(yōu)化
E.提高績效
A.明確部門編制
B.確定職務輪換幅度
C.提高員工素質
D.改善企業(yè)文化
E.明確員工培訓數(shù)量及類別
A.總體規(guī)劃
B.具體計劃
C.短期規(guī)劃
D.中期規(guī)劃
E.長期規(guī)劃
A.退休
B.傷殘
C.解聘
D.辭職
E.死亡
A.群體性
B.穩(wěn)定性
C.時段性
D.趨利性
E.競爭性
最新試題
在企業(yè)風險管理中,哪種方法涉及通過制定應急計劃來應對潛在的風險()?
在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個環(huán)節(jié)主要負責將創(chuàng)新想法轉化為實際的產品或服務()?
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀()?
在企業(yè)運營管理中,哪種技術通常用于提高生產線的自動化水平和生產效率()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及與當?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關系,共同開發(fā)市場()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結構和吸引力()?
在企業(yè)運營管理中,哪種方法主要用于提高生產效率和降低成本()?
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟涉及對戰(zhàn)略實施結果的評估和反饋()?
在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產產品()?