問答題簡(jiǎn)述企業(yè)培訓(xùn)文化的含義和功能，學(xué)習(xí)型組織的特征。
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設(shè)問檢查法的特點(diǎn)包括：（）。
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培訓(xùn)開發(fā)的需求分析是（）。
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聯(lián)想思維類型有（）。
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VTO三原則是（）。
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發(fā)散思維與收斂思維的區(qū)別在于（）。
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培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制中管理者支持度由低到高排列正確的是（）。
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培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在員工職業(yè)生涯早期的組織管理中，組織對(duì)新員工的接納的信號(hào)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職業(yè)路徑設(shè)計(jì)的幾種形式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)比聯(lián)想的特性有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題