A.寬容是消除人際矛盾的有效途徑之一
B.寬容是充滿自信的一種表現(xiàn)
C.寬容是為了減少不必要的麻煩的一種交往措施
D.寬容是對他人的謙讓,不是不講原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.平等原則
B.寬容原則
C.誠信原則
D.互惠互利原則
A.誠信原則
B.平等交往原則
C.寬容原則
D.互惠互利原則
A、競爭、生產
B、決策、計劃
C、激勵、控制
D、組織、領導
A、價格
B、渠道
C、促銷
D、提高
A、組織
B、領導
C、激勵
D、服務
E、控制
最新試題
甲物業(yè)服務企業(yè)拒絕移交的理由是否成立?并說明理由
簡述物業(yè)管理法律關系的含義,物業(yè)管理法律關系的三要素是指哪些?
簡述市場失靈的含義。分析導致市場失靈的主要原因。
上述不屬于物業(yè)服務企業(yè)管理職責范圍的項目有哪些?對此,物業(yè)服務企業(yè)應如何處理?
房屋附屬設備設施維修管理制度一般包括哪些具體制度?
物業(yè)管理的核心是什么?物業(yè)管理行業(yè)的特殊性主要表現(xiàn)在哪一方面?物業(yè)服務中的心理策略主要包括哪些?
.在具體的實踐過程中,物業(yè)管理的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在哪些方面?該物業(yè)服務企業(yè)的創(chuàng)新管理具體體現(xiàn)在哪一方面?
乙物業(yè)服務企業(yè)的做法是否妥當?如果你是該公司的負責人,如何處理業(yè)主的投訴?
簡述企業(yè)創(chuàng)新機制的含義。企業(yè)建立創(chuàng)新機制有何作用?3.企業(yè)創(chuàng)新機制體系主要由哪些機制構成?存在著怎樣的關系?
按比例分攤責任制計算甲、乙保險公司分擔的賠償額。