多項選擇題企業(yè)薪酬制度設計要遵循公平原則，其表現形式有()。

A.外部公平
B.過程公平
C.內部公平
D.結果公平
E.員工個人公平


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1.多項選擇題從員工的角度，薪酬具有的功能有()。

A.增值功能
B.保障功能
C.激勵功能
D.調節(jié)功能
E.改善用人活動功效的功能

2.多項選擇題下列屬于福利薪酬的有()。

A.免費工作午餐
B.員工分紅
C.集體組織旅游
D.股權激勵
E.班車接送

3.多項選擇題下列屬于補償薪酬的有()。

A.加班費
B.夜班工作津貼
C.出差補貼
D.員工分紅
E.員工持股

4.多項選擇題績效考核的關鍵事件法的優(yōu)點有()

A.具有唯一的考核標準
B.考核結果易于進行橫向比較
C.操作程序比較簡單
D.考核結果以事實為依據，說服里強
E.能夠使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向

5.多項選擇題常用的績效考核方法主要有()。

A.職位登記法
B.民主評議法
C.量表法
D.比較法
E.關鍵事件法