單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院正在籌備建設(shè)的過程中，醫(yī)院籌備委員會(huì)要求主管護(hù)理的委員會(huì)成員進(jìn)行一系列工作。在“設(shè)計(jì)組織的運(yùn)行方式”階段的主要任務(wù)不包括（）
A.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)
B.管理范圍的設(shè)計(jì)
C.各類運(yùn)行制度的設(shè)計(jì)
D.工作程序的設(shè)計(jì)
E.崗位職責(zé)設(shè)計(jì)
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1.單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院有病床400張，按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組級編制原則試行草案》的標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理人員的人數(shù)應(yīng)為（）
A.190～200人
B.200～210人
C.202～216人
D.216～230人
E.220～240人
2.單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院有病床400張，按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組級編制原則試行草案》的標(biāo)準(zhǔn)工作人員的編設(shè)約為（）
A.500～550人
B.550～560人
C.560～600人
D.600～650人
E.650～700人
3.單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院有病床400張，按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組級編制原則試行草案》的標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生技術(shù)人員的最多配備數(shù)為（）
A.380～400人
B.400～403人
C.403～432人
D.432～440人
E.440～450人
4.單項(xiàng)選擇題甲醫(yī)院護(hù)理部制訂了如下一個(gè)計(jì)劃：“經(jīng)過培訓(xùn)的測試，護(hù)士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到100%”。若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等事情相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的（）
A.制定階段
B.授權(quán)階段
C.執(zhí)行階段
D.實(shí)施階段
E.評價(jià)階段
5.單項(xiàng)選擇題甲醫(yī)院護(hù)理部制訂了如下一個(gè)計(jì)劃：“經(jīng)過培訓(xùn)的測試，護(hù)士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到100%”。按照計(jì)劃的表現(xiàn)形式劃分，該計(jì)劃屬于護(hù)理部的（）
A.目的
B.目標(biāo)
C.策略
D.規(guī)則
E.預(yù)算
最新試題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與正式組織不同，非正式組織講求的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織文化的性質(zhì)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理的關(guān)鍵職能是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán)，同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督，該護(hù)士長遵循的原則是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織的基本類型有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)代管理學(xué)中，管理人員對當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程，被稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列作者與著作正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于接收者障礙的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題