單項選擇題在被應(yīng)聘者(外國人)入境后()內(nèi)，持就業(yè)許可證、勞動合同及有效護(hù)照或替代護(hù)照證件，到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理外國人就業(yè)證，并填寫外國人就業(yè)登記表

A.15日
B.30日
C.60日
D.90日


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1.單項選擇題用人單位招用勞動者，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，為勞動者辦理()

A.就業(yè)登記手續(xù)
B.職業(yè)資格證書
C.社會保險登記手續(xù)
D.就業(yè)許可證

2.單項選擇題下列關(guān)于用人單位招用人員時的表述錯誤的是()。

A.應(yīng)當(dāng)依法招用持相應(yīng)工種職業(yè)資格證書的人員
B.可以對傳染病病原攜帶者提高錄用條件或拒絕錄用
C.不得招用未滿16周歲的未成年人
D.用人單位依法享有自主用人的權(quán)利

3.單項選擇題用人單位招用人員時的義務(wù)不包括()

A.應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會和公平的就業(yè)條件
B.應(yīng)當(dāng)依法對少數(shù)民族勞動者給予適當(dāng)照顧
C.應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查
D.不必向勞動者反饋是否錄用的情況

4.多項選擇題用人單位有下列()侵害女職工、未成年工情形之一的，應(yīng)責(zé)令其改正，并按每侵害一名女職工或未成年工，予以3000元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的處罰

A.安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級以上勞動強(qiáng)度的勞動
B.安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
C.安排懷孕七個月以上的女職工延長工作時間和從事夜班勞動的
D.安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
E.未按規(guī)定對未成年工定期進(jìn)行健康檢查的

5.多項選擇題下列屬于特殊狀態(tài)下女職工特殊保護(hù)規(guī)定的有()

A.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
B.不得安排懷孕女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
C.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿二周歲的嬰兒期間延長工作時間
D.不得安排經(jīng)期的女職工在食品冷凍庫房內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)
E.在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，可以按病假處理