A.是目標(biāo)考核的途徑
B.往往會(huì)損失組織運(yùn)行的一些效率
C.有利于組織活動(dòng)的控制
D.能給成員的獎(jiǎng)懲帶來(lái)很多方便
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A.組織制訂各種目標(biāo)時(shí),必須要與許多約束因素相協(xié)調(diào)
B.目標(biāo)和計(jì)劃很少是線性的
C.主管人員必須確保目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)組成部分要相互協(xié)調(diào)
D.組織中的各個(gè)部門在制訂自己部門的目標(biāo)時(shí),必須要與其他部門相協(xié)調(diào)
A.審思
B.潛化
C.凸現(xiàn)
D.調(diào)節(jié)
A.擬定可行動(dòng)計(jì)劃
B.評(píng)估計(jì)劃
C.修改計(jì)劃
D.選定計(jì)劃
A.認(rèn)真考察每一個(gè)計(jì)劃的制約因素和隱患
B.要用總體的效益觀點(diǎn)來(lái)衡量計(jì)劃
C.既要考慮有形的可用數(shù)量表示的因素,⼜要考慮到許多無(wú)形的不能用數(shù)量表示的因素
D.不僅要考慮計(jì)劃執(zhí)行帶來(lái)的利益,還要考慮計(jì)劃執(zhí)行帶來(lái)的損失
A.面向未來(lái)的
B.過(guò)去的總結(jié)
C.現(xiàn)狀的描述
D.面向行動(dòng)的
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>