A.國家責(zé)任
B.社會責(zé)任
C.法律責(zé)任
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
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A.對待團(tuán)隊成員要有所倚重
B.公平感知利益分配
C.善于溝通與傾聽
D.團(tuán)隊需要權(quán)威主管
A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.長遠(yuǎn)目標(biāo)
C.凝聚力
D.完整性
A.凝聚和完善作用
B.實(shí)干和協(xié)調(diào)作用
C.創(chuàng)新和推進(jìn)作用
D.信息和監(jiān)督作用
A.創(chuàng)業(yè)者的動機(jī)
B.市場行情
C.社會環(huán)境
D.資金鏈
A.自主性強(qiáng),不愿意受約束。
B.善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會,有商業(yè)直覺。
C.自控力強(qiáng),能自我管理。
D.愛好廣泛,做事往往沒有特定目標(biāo)。
最新試題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
以下屬于多元智能理論的是()
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()