單項選擇題下列關(guān)于雙因素理論的說法，錯誤的是：（）
A.滿意的對立面不一定是不滿意的
B.使員工滿意的，基本屬于工作本身的因素
C.使員工不滿意的多是保健因素
D.保健因素和激勵因素不會存在重疊
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1.單項選擇題下面選項中，不屬于馬斯洛需求層次理論的是： （）
A.安全需要
B.歸屬與愛的需要
C.心理需要
D.尊重需要
2.單項選擇題在工作中，領(lǐng)導對下屬進行激勵的前提是：（）
A.把握員工需要激勵時所發(fā)出的信號
B.做好對激勵增效的準備
C.做好對懲戒失效的準備
D.根據(jù)員工突出的表現(xiàn)
最新試題
榮譽激勵在什么情況下才能實施？
題型：問答題
在新經(jīng)濟時代，不能創(chuàng)造剩余價值的是（）。
題型：單項選擇題
員工持股制度用轉(zhuǎn)化為資本的形式，使勞動、知識以及經(jīng)營者的管理貢獻和累積貢獻得到了體現(xiàn)和保障。
題型：判斷題
以認股期權(quán)或者期股，為長期激勵措施，來部分替代現(xiàn)金等形勢的短期福利措施，是一項工效顯著的激勵制度。
題型：判斷題
為了公平，同級別主管的薪酬應(yīng)該相同。
題型：判斷題
人力資本價值是企業(yè)最主要的無形資產(chǎn)，有形資產(chǎn)增值則企業(yè)必定增值。
題型：判斷題
企業(yè)的分配形式有三種，包括（）。
題型：單項選擇題
公平理論主要研究的是（）的關(guān)系問題。
題型：單項選擇題
守業(yè)者的特點是（）
題型：單項選擇題
ERG理論可以看做是（）的一個修正。
題型：單項選擇題