多項(xiàng)選擇題績效組成要素包括()。
A.考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
E.被考評者
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1.多項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)的功能有()。
A.戰(zhàn)略導(dǎo)向
B.過程監(jiān)測
C.問題診斷
D.進(jìn)度控制
E.人員激勵
2.多項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評結(jié)果組成。
A.考評者
B.被考評者
C.績效指標(biāo)
D.考評方法
E.考評程序
3.多項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
A.要素與要素
B.要素與系統(tǒng)
C.系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)
D.要素與方法
E.系統(tǒng)與環(huán)境
4.多項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
A.系統(tǒng)
B.要素
C.結(jié)構(gòu)
D.步驟
E.功能
5.單項(xiàng)選擇題考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
A.工作目標(biāo)
B.績效目標(biāo)
C.崗位目標(biāo)
D.職業(yè)目標(biāo)
最新試題
績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效組成要素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對()的設(shè)計。
題型:多項(xiàng)選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項(xiàng)選擇題
EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進(jìn)行評估,將評估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項(xiàng)選擇題
計算績效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按重要性的大小,績效指標(biāo)分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題