單項(xiàng)選擇題人員招聘的外部環(huán)境分析發(fā)現(xiàn),技術(shù)的變化對(duì)于()越來越有利。
A.技術(shù)熟練工人
B.創(chuàng)業(yè)人群
C.農(nóng)民工
D.受過高等教育者
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1.單項(xiàng)選擇題確定招聘錄用的標(biāo)準(zhǔn)是()的任務(wù)。
A.人力資源經(jīng)理
B.部門經(jīng)理
C.高層管理者
D.咨詢機(jī)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部員工的開發(fā)和管理是招聘規(guī)劃中的核心問題,要有效保證對(duì)內(nèi)部人力資源的合理使用,必須做好()。
A.人員的流入預(yù)測(cè)
B.人員的流失預(yù)測(cè)
C.內(nèi)部員工流動(dòng)預(yù)測(cè)
D.人力資源的供給預(yù)測(cè)
3.單項(xiàng)選擇題繪畫法的觀點(diǎn)認(rèn)為樹干能體現(xiàn)()。
A.個(gè)體發(fā)展平衡
B.生命力
C.活力
D.成就欲
4.單項(xiàng)選擇題投射測(cè)試中的構(gòu)造法的典型方法是()。
A.場(chǎng)景描述測(cè)試
B.視覺聯(lián)想測(cè)試
C.主題統(tǒng)覺測(cè)試
D.主題場(chǎng)景測(cè)試
5.單項(xiàng)選擇題"3,4,6,9,(),18。"屬于能力測(cè)試中測(cè)試()的方法。
A.等差數(shù)列及其變式
B.使用數(shù)字推理
C.潛在的能力
D.邏輯能力
最新試題
投射測(cè)試的具體方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
招聘規(guī)劃的分工與協(xié)作中高層管理者的具體任務(wù)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
沙盤推演所具有的()是其他人事測(cè)評(píng)方法難以比擬的。
題型:多項(xiàng)選擇題
招聘是企業(yè)為組織中出現(xiàn)的空缺崗位挑選符合任職條件的人員的過程。一般在以下情況發(fā)生:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
元?jiǎng)偃翁卣鲗儆冢ǎ┑膭偃翁卣鳌?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
按運(yùn)用情景的不同,勝任特征可以分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
實(shí)施晉升策略應(yīng)采取的措施有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定招聘規(guī)劃的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
沙盤推演測(cè)評(píng)法的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
具有良好使用價(jià)值的心理測(cè)試的基本條件有:()。
題型:多項(xiàng)選擇題