A.生理需要
B.安全需要
C.愛(ài)與歸屬的需要
D.尊重的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
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A.管理思想的現(xiàn)代化
B.管理體制的合理化
C.管理人才的專(zhuān)業(yè)化
D.管理手段的自動(dòng)化
E.管理方法的科學(xué)化
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最新試題
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級(jí)別是()
“制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要與國(guó)家有關(guān)法律相一致”體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)制定要求的()
計(jì)劃的制訂既要考慮全局,又要分清主次輕重,抓住關(guān)鍵及重點(diǎn)()
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級(jí)別是()
PDCA管理循環(huán)中,D指的是()
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵(lì)因素的是()
護(hù)理管理者要結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),借鑒一些先進(jìn)的管理方法()
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán),只對(duì)下屬提出工作目標(biāo),但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉,除非下屬要求,不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于()
PDCA管理循環(huán)中,P指的是()
衣、食、住、用等人類(lèi)繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于()