單項選擇題一個組織中,最根本和最重要的變革是()。
A.以系統(tǒng)為中心的變革
B.以技術為中心的變革
C.以結構為中心的變革
D.以人員為中心的變革
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1.單項選擇題對于喜歡流動性、挑戰(zhàn)的人來說,具有一定吸引力的組織文化類型是()。
A.學院型
B.棒球隊型
C.俱樂部型
D.堡壘型
2.單項選擇題"可以租用,何必擁有"反映的是()組織形式的實質。
A.事業(yè)部制
B.團隊
C.虛擬
D.無邊界
3.單項選擇題下列有關事業(yè)部制組織形式的描述,錯誤的是()。
A.事業(yè)部制實行相對的獨立經(jīng)營、自負盈虧
B.事業(yè)部制組織形式實行集中決策指導下的分散經(jīng)營
C.事業(yè)部制組織形式有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結合起來,提高生產(chǎn)效率
D.事業(yè)部制組織形式有利于總公司的最高層集中精力于具體管理事務
4.單項選擇題反映上級領導者直接控制和協(xié)調的業(yè)務活動量的多少的是()。
A.管理層次
B.組織層次
C.管理幅度
D.職權結構
5.單項選擇題"任務分工的層次、細致程度"描述的是組織結構中的()。
A.規(guī)范性
B.集權度
C.復雜性
D.穩(wěn)定性
最新試題
關于組織結構要素的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
—個組織中,最根本和最重要的變革是()。
題型:單項選擇題
在組織結構體系中,“完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務工作及其比例和關系”指的是()。
題型:單項選擇題
不屬于美國學者桑南菲爾德提出的組織文化類型的是()
題型:單項選擇題
矩陣組織形式的主要特點有()。
題型:多項選擇題
通過無結構小組的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方法屬于()。
題型:單項選擇題
下列方法中,不屬于傳統(tǒng)組織發(fā)展方法中人文技術的是()。
題型:單項選擇題
組織中員工以同種方式完成相似工作的程度指的是組織結構的()。
題型:單項選擇題
兩頭大中間小的組織形式是()。
題型:單項選擇題
關于管理層次、管理幅度的說法正確的有()。
題型:多項選擇題