單項選擇題下列（）對行為的決定作用更大。
A.弱的態(tài)度
B.強的態(tài)度
C.自我意識高
D.自我意識低
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1.單項選擇題態(tài)度測量與行為發(fā)生之間的時間間隔越長，不可知事件改變態(tài)度與行為關系的可能性（）。
A.越短
B.越大
C.越小
D.為0
2.單項選擇題被說服者的因素包括人格、介入程度和（）等。
A.心情
B.平等接觸
C.恐懼
D.信息的呈現(xiàn)方式
3.單項選擇題與工作本身無關的一些因素，如工作環(huán)境、與上司的關系、與同事的關系和變化性等是指（）。
A.內(nèi)在價值
B.外在工作價值
C.外在報酬
D.人際關系
4.單項選擇題下列對說服者信息的因素，表述不正確的是（）。
A.差距
B.恐懼
C.信息呈現(xiàn)方式
D.相似度
5.單項選擇題人的每一種情緒都可以得到與它對立的一級，如愛與憎、喜與悲等對立的情緒，這是（）。
A.情緒的兩極性
B.情緒的表現(xiàn)
C.情緒的狀態(tài)
D.情緒的基本理論
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小羅擬向主管請假一周回家探望家人，為了說服主管改變態(tài)度，同意自己的請假要求，小羅可以采用的方法有（）
題型：多項選擇題
弗里德曼提出的態(tài)度成分不包括（）
題型：單項選擇題
威爾遜提出，領導者的勝任特征包括（）
題型：多項選擇題
下列關于人格的說法中，正確的有（）
題型：多項選擇題
著名心理學家里昂·費斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關系的理論是（）
題型：單項選擇題
關于被說服者對說服過程的影響，下列陳述錯誤的是（）
題型：單項選擇題
艾森克的特質(zhì)理論對人格維度的劃分采用了（）兩個維度
題型：多項選擇題
關于能力，正確的陳述是（）
題型：多項選擇題
工作價值觀包括（）
題型：多項選擇題
艾森克提出的劃分人格的維度包括（）
題型：多項選擇題