單項選擇題如果個體在團體中工作不如單獨工作那樣努力，團體的規(guī)模越大，每個人付出的努力相對越小，把這種個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象叫做（）。
A.社會促進
B.社會管理
C.社會懈怠
D.社會平均勞動小時
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題團體成員相互吸引并對組織目標認同的程度，適度的凝聚力可以提高團體成員的參與程度，適度的凝聚力可以提高團體成員的參與程度和促進交流，促使團體成員遵從組織的規(guī)范，這是（）。
A.團體規(guī)范
B.團體壓力
C.團體發(fā)展
D.團體凝聚力
2.多項選擇題團體決策的優(yōu)勢包括()
A.可以增加決策的合法性
B.可以耗費較少的時間
C.可以提高對最終決策的認同感
D.可以明晰成員的責任
3.多項選擇題克服溝通障礙的方法和途徑有（）
A.利用反饋
B.主動爭論
C.重復(fù)語言
D.情緒控制
4.多項選擇題社會懈怠是指個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象，造成這種現(xiàn)象的原因有()
A.個體認為自己的努力不容易被衡量
B.個體認為自己的努力得不到回報
C.團體工作容易出現(xiàn)“責任分散”
D.團體成員認為自己的努力是必不可少
5.多項選擇題團體規(guī)范的作用包括()
A.維持團體的一致性
B.制約成員的努力水平
C.改善團體的外部環(huán)境
D.為成員提供認識標準與行為準則
最新試題
管理者若對某下屬的工作不滿，則會更多地關(guān)注此下屬表現(xiàn)不佳的信息，這種妨礙溝通的因素稱為（）
題型：單項選擇題
在雙向溝通過程中，將要傳遞的信息轉(zhuǎn)換為恰當?shù)奈淖帧D表或其他符號，以便進行傳遞的過程稱為（）
題型：單項選擇題
社會懈怠是指個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象，造成這種現(xiàn)象的原因有（）
題型：多項選擇題
為克服團體壓力抑制不同見解而設(shè)計的，鼓勵創(chuàng)造性思維的常用方法是（）
題型：單項選擇題
如果可以選擇，幾乎所有的球隊都愿意主場作戰(zhàn)，而不愿意客場作戰(zhàn)。這是因為主場作戰(zhàn)更容易產(chǎn)生（）
題型：單項選擇題
防止團體思維的措施包括（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于橫向溝通的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
對于團體極化產(chǎn)生的原因，大多數(shù)心理學家支持的觀點有（）
題型：多項選擇題
研究表明，小道消息通常出現(xiàn)在（）等情況下
題型：多項選擇題
妨礙溝通的因素有（）
題型：多項選擇題