單項選擇題制訂和提交有關(guān)績效團(tuán)隊，縮短創(chuàng)新周期有關(guān)的變革創(chuàng)新計劃是（）角色。

A.戰(zhàn)略伙伴
B.管理專家
C.員工激勵者
D.變革推動者


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1.單項選擇題制訂特殊的人才保留政策，留住員工是（）戰(zhàn)略。

A.成長型
B.穩(wěn)定型
C.轉(zhuǎn)向型
D.聚焦型

2.單項選擇題企業(yè)愿意對人力資源進(jìn)行投資，取決的因素不包括（）。

A.管理層的價值觀
B.對待風(fēng)險的態(tài)度
C.員工技能的性質(zhì)
D.員工的性別

3.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理制訂的第四個過程是（）。

A.確定戰(zhàn)略
B.確立使命說明
C.確定目的與目標(biāo)
D.組織自我評價

4.單項選擇題人力資源滿足企業(yè)優(yōu)勢資源的條件不包括（）。

A.價值
B.稀缺性
C.不可模仿性
D.可替代性

5.單項選擇題與傳統(tǒng)的人力資源管理相比，戰(zhàn)略性人力資源管理具有的特點是（）。

A.注重短期的變化和結(jié)果
B.與其他職能部門處于相對隔離的狀態(tài)
C.特別強調(diào)上、下以及內(nèi)、外的正式關(guān)系
D.能夠直接參與組織的戰(zhàn)略決策