A.工會
B.就業(yè)協(xié)會
C.人事局
D.勞動協(xié)會
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A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同
B.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，用人單位可以解除勞動合同
C.未按照勞動合同約定提供勞動保護，勞動者可以無須提前通知用人單位解除勞動合同
D.勞動合同對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存1年備查
A.10
B.15
C.20
D.30
A.口頭形式
B.書面形式
C.電子形式
D.錄音形式
A.向勞動者及時足額支付勞動報酬
B.不得強迫或者變相強迫勞動者加班
C.向勞動者提供福利
D.應(yīng)當(dāng)保護勞動者的生命安全和身體健康
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
最新試題
按照我國《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，依法解除勞動合同的權(quán)利屬于（）。
勞動合同履行應(yīng)遵循的原則有（）。
下列選項中屬于集體協(xié)商特征的有（）。
違反勞務(wù)派遣規(guī)定的法律責(zé)任包括（）。
根據(jù)集體協(xié)商的內(nèi)容，與勞動報酬相關(guān)的內(nèi)容主要包括（）。
下面對于勞動合同法律關(guān)系的描述中正確的是（）。
勞務(wù)派遣單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（）。
國家在集體協(xié)商中起（）作用。
關(guān)于勞動合同的解除，下列說法錯誤的是（）。
修改《勞動合同法》決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在本決定施行之日起（）內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記，方可經(jīng)營新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。