A.作業(yè)程序圖
B.流程圖
C.線圖
D.聯(lián)合程序圖
E.多作業(yè)程序圖
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A.古典管理技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)計(jì)量模型法
C.傳統(tǒng)的方法研究技術(shù)
D.現(xiàn)代工效學(xué)的方法
E.工業(yè)工程
A.崗位工作擴(kuò)大化
B.崗位工作豐富化
C.崗位工作的滿負(fù)荷
D.崗位的工時(shí)工作制
E.勞動(dòng)環(huán)境的優(yōu)化
A.促進(jìn)員工積極性的原則
B.提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的原則
C.明確任務(wù)目標(biāo)的原則
D.合理分工協(xié)作的原則
E.責(zé)權(quán)利相對(duì)應(yīng)的原則
A.與單一經(jīng)營(yíng)發(fā)展階段相適應(yīng)的是直線制
B.與產(chǎn)品多樣化階段相適應(yīng)的是事業(yè)部制
C.與項(xiàng)目為中心的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的是矩陣結(jié)構(gòu)
D.與市場(chǎng)相適應(yīng)的是直線職能制
E.以產(chǎn)品為中心劃分事業(yè)部的大型跨國(guó)公司相適應(yīng)的是多維立體制結(jié)構(gòu)
A.以產(chǎn)權(quán)為中心
B.以關(guān)系為中心
C.以成果為中心
D.以崗位為中心
E.以工作和任務(wù)為中心
最新試題
以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中,屬于改良式變革的是()。
SWOT分析法和競(jìng)爭(zhēng)五要素分析法的主要內(nèi)容有哪些?(2012年11月二級(jí)真題)
工作崗位設(shè)計(jì)方法研究具體應(yīng)用的技術(shù)包括哪些分析工具?
影響工作崗位的因素有()。
人員晉升計(jì)劃的內(nèi)容不包括()。
企業(yè)新型組織結(jié)構(gòu)模式有()。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理基本職能中,保持職能的活動(dòng)包括()。
動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理是指實(shí)現(xiàn)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則,用以改善工作方法,可分為()方面。
德爾菲法所請(qǐng)的專家的來源有()。
在人力資源管理中,制度化管理的特征包括()。