單項(xiàng)選擇題妹妹喜歡說話,姐姐喜歡手工,這體現(xiàn)了()。
A.個體差異原理
B.工作差異原理
C.人崗匹配原理
D.環(huán)境差異原理
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1.單項(xiàng)選擇題某公司的銷售主管王女士在對銷售人員做培訓(xùn)之前,先做了一個綜合素質(zhì)測評,這屬于哪種素質(zhì)測評的類型?()
A.考核性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.選拔性
2.單項(xiàng)選擇題某公司為了填補(bǔ)營銷總監(jiān)的空缺,對營銷部人員做了一個素質(zhì)測評,這屬于哪種素質(zhì)測評的類型?()
A.考核性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.選拔性
3.單項(xiàng)選擇題以近期的記憶代替整個測評時期的全部實(shí)際表現(xiàn),導(dǎo)致的測評結(jié)果誤差是()。
A.暈輪效應(yīng)
B.感情效應(yīng)
C.近因誤差
D.首因效應(yīng)
4.單項(xiàng)選擇題由于某人某方面的品質(zhì)和特征特別明顯,觀察者容易產(chǎn)生清晰明顯的錯覺,忽略其他的品質(zhì)和特征,從而作出片面的判斷,這是()帶來的誤差。
A.暈輪效應(yīng)
B.感情效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.首因效應(yīng)
5.單項(xiàng)選擇題最常用的差異量數(shù)是()。
A.自由度
B.總位數(shù)
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.平均數(shù)
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實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
筆試的優(yōu)點(diǎn)有()。(2014年新增知識點(diǎn))
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述面試的常見問題。
題型:問答題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)的原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工測評標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
性格的基本特征包括哪些方面()。
題型:多項(xiàng)選擇題
面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
題型:問答題