單項選擇題規(guī)范化閱卷的必要環(huán)節(jié)與程序是（）。
A.制定詳細準確的評分標準與答案
B.根據(jù)考試的級別與類型采取多樣化的閱卷方式
C.對筆試試卷結(jié)果進行二次或三次審核
D.撰寫試卷分析報告
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1.單項選擇題（）是促使面試順利進行的指導(dǎo)方針。（2011年11月二級真題）
A.面試問題
B.面試評估
C.面試指南
D.面試結(jié)果
2.單項選擇題下列關(guān)于選拔性素質(zhì)測評的表述，正確的是（）。（2013年5月二級真題）
A.測評標準無區(qū)分功能
B.強調(diào)定性描述測評結(jié)果
C.測評標準應(yīng)具有彈性
D.測評標準要盡可能精確
3.單項選擇題以下哪項不屬于特殊能力范疇（）。
A.數(shù)學(xué)能力
B.智力能力
C.設(shè)計能力
D.理財能力
4.單項選擇題（）是對各類工作崗位的性質(zhì)任務(wù)、職責權(quán)限、崗位關(guān)系、勞動條件和環(huán)境，以及員工承擔本崗位任務(wù)應(yīng)具備的資格條件所進行的系統(tǒng)研究并制定出工作說明書等崗位人事規(guī)范的過程。
A.崗位分析配置法
B.企業(yè)定員配置法
C.勞動定額配置法
D.勞動效率配置法
5.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標，按實際投入的資源不同，不含（）。
A.材料生產(chǎn)率
B.資本生產(chǎn)率
C.全要素生產(chǎn)率
D.直接勞動成率生產(chǎn)率
最新試題
在設(shè)計無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時，考官應(yīng)該著重評估被評價者哪些方面的表現(xiàn)？并咨詢哪些問題？（2012年11月二級真題）
題型：問答題
面試的發(fā)展趨勢有（）（2013年5月）
題型：多項選擇題
筆試的優(yōu)點有（）。（2014年新增知識點）
題型：多項選擇題
勞動生產(chǎn)率指標可采用（）。
題型：多項選擇題
簡述面試的實施技巧。
題型：問答題
企業(yè)定員配置法包括以下（）方法。
題型：多項選擇題
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有（）。
題型：多項選擇題
簡述企業(yè)實施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。（2009年11月二級真題）
題型：問答題
實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括（）。
題型：多項選擇題
性格的基本特征包括哪些方面（）。
題型：多項選擇題