單項選擇題在一些正式的場合，尤其當評估結(jié)論要被高級管理者用來作為決策的依據(jù)，或者為了向特定群體說明培訓(xùn)的效果是，就需要進行（）。

A.建設(shè)性評估
B.正式評估
C.非正式評估
D.總結(jié)性評估


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1.單項選擇題（）是這個培訓(xùn)評估體系的核心部分。

A.培訓(xùn)效果評估
B.培訓(xùn)前期評估
C.培訓(xùn)教材評估
D.培訓(xùn)計劃評估

2.單項選擇題在培訓(xùn)評估方法的選擇上，一般（）多針對員工在接受培訓(xùn)后的態(tài)度和行為的改變。

A.定量評估
B.綜合評估
C.定性評估
D.數(shù)學(xué)模型評估

3.單項選擇題一般來說，繼任者候選人的考核采?。ǎ?。

A.差額制
B.余額制
C.補給制
D.定量制

4.單項選擇題確定關(guān)鍵崗位，識別核心人才首先要（）。

A.挖掘人才潛力
B.確定企業(yè)目標
C.明確企業(yè)戰(zhàn)略和核心能力要求
D.定性定量分析崗位

5.單項選擇題（）是一種訓(xùn)練企業(yè)管理人員快速有效的處理日常文件和事務(wù)的方法。

A.角色扮演法
B.管理游戲法
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法
D.文件事務(wù)處理訓(xùn)練法