單項選擇題一天的培訓不要超過()個目標。
A.1-2
B.2-3
C.3-4
D.4-5
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1.單項選擇題()是培訓管理工作的第一環(huán)。
A.培訓需求分析
B.企業(yè)戰(zhàn)略分析
C.組織分析
D.任務分析
2.單項選擇題工作分析的結(jié)果以()的形式表達。
A.工作說明書
B.任務分析書
C.崗位描述書
D.工作指南
3.單項選擇題以戰(zhàn)略為導向的培訓需求分析還包括()。
A.任務分析和人員分析
B.人員分析和組織分析
C.戰(zhàn)略分析和職業(yè)生涯分析
D.組織分析和任務分析
4.單項選擇題專題報告一般安排在()。
A.1~2天
B.0.5~1天
C.2~2.5天
D.2~3天
5.單項選擇題()是培訓管理者為實現(xiàn)整體培訓規(guī)劃而制定的支持性規(guī)劃。
A.培訓需求分析計劃
B.培訓開發(fā)的評估規(guī)劃
C.培訓課程規(guī)劃
D.培訓開發(fā)管理規(guī)劃
最新試題
預設培訓評估項目和工具可以從培訓計劃角度考察,可將其細化的指標是()。
題型:多項選擇題
如何制定企業(yè)培訓計劃?
題型:問答題
管理人員培訓開發(fā)計劃的編制應以()為基本點。
題型:多項選擇題
簡述采用訪談法進行培訓效果評估的具體步驟。(2009年11月二級真題)
題型:問答題
對受訓者情感結(jié)果的評價主要涉及的維度和指標包括()。
題型:多項選擇題
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓規(guī)劃可分為()。
題型:多項選擇題
培訓后問卷調(diào)查的步驟包括()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代培訓按其性質(zhì)分為()。
題型:多項選擇題
在制定培訓規(guī)劃時,應進行綜合平衡,及平衡()
題型:多項選擇題
在制定培訓規(guī)劃時,應在()之間進行綜合平衡。(2011年5月二級真題)
題型:多項選擇題