A.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)評(píng)估
B.培訓(xùn)效果評(píng)估
C.培訓(xùn)需求整體評(píng)估
D.培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)評(píng)估
E.培訓(xùn)教師評(píng)估
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A.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)評(píng)估
B.培訓(xùn)前期評(píng)估
C.培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程評(píng)估
D.培訓(xùn)成本評(píng)估
E.培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果反饋
A.保持高忠誠(chéng)度和歸屬感
B.認(rèn)同企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略
C.擅長(zhǎng)人際協(xié)調(diào)和成就動(dòng)機(jī)
D.具備組織領(lǐng)導(dǎo)才能和成就動(dòng)機(jī)
E.持續(xù)的自我開(kāi)發(fā)能力
A.組織開(kāi)發(fā)
B.自我開(kāi)發(fā)
C.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
D.職業(yè)生涯規(guī)劃
E.戰(zhàn)略規(guī)劃
A.執(zhí)行能力
B.戰(zhàn)略意識(shí)
C.專業(yè)知識(shí)
D.價(jià)值觀
E.影響力
A.敏感性訓(xùn)練
B.案例評(píng)點(diǎn)法
C.事件過(guò)程法
D.理論培訓(xùn)
E.替補(bǔ)訓(xùn)練
最新試題
員工培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的基本程序包括()。
繼任者的勝任力包括()。
簡(jiǎn)述培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系的特點(diǎn)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
培訓(xùn)效果行為評(píng)估的具體方法有()
替補(bǔ)訓(xùn)練的優(yōu)缺點(diǎn)包括()。
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。
關(guān)于三種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略對(duì)培訓(xùn)需求的影響力,下列說(shuō)法正確的有()。
管理人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的編制應(yīng)以()為基本點(diǎn)。
如何制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃?
簡(jiǎn)述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。(2012年5月二級(jí)真題)