單項(xiàng)選擇題績效考評指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的程序包括:①工作分析;②理論驗(yàn)證;③修改調(diào)整;④指標(biāo)調(diào)查,排序正確的是()。
A.①③②④
B.①②③④
C.①②④③
D.①④②③
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1.單項(xiàng)選擇題360度考評法是基于()的一種考評方法?
A.性格特征
B.勝任特征
C.外貌特征
D.品質(zhì)特征
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)績效指標(biāo)的跟蹤和監(jiān)控耗時(shí)過多時(shí),可采取的改進(jìn)措施是()。
A.縮短跟蹤和監(jiān)控的時(shí)間
B.增加人力、物力的投入
C.設(shè)置更為精細(xì)的跟蹤指標(biāo)
D.跟蹤"正確率"指標(biāo)轉(zhuǎn)為跟蹤"錯誤率"指標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題采用()所獲得的考評結(jié)果,可用于決定一些非激勵性的工資待遇。
A.先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)
B.平均標(biāo)準(zhǔn)
C.基本標(biāo)準(zhǔn)
D.落后標(biāo)準(zhǔn)
4.單項(xiàng)選擇題提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的方法不包括()。
A.問卷調(diào)查法
B.目標(biāo)分解法
C.關(guān)鍵分析法
D.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
5.單項(xiàng)選擇題克服績效考評寬厚、苛嚴(yán)和居中趨勢誤差的最佳方法是()。
A.簡單排列法
B.強(qiáng)迫分布法
C.成績記錄法
D.成對比較法
最新試題
一般來說,績效管理評估問卷的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效輔導(dǎo)中,優(yōu)秀的指導(dǎo)者應(yīng)在()層次上發(fā)揮作用。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于績效溝通說法正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者在進(jìn)行績效溝通時(shí)需要掌握的技巧包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評和培訓(xùn)系統(tǒng)的聯(lián)系,主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的()
題型:多項(xiàng)選擇題
360度考評方法的優(yōu)點(diǎn)包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評者培訓(xùn)的具體形式包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
為避免出現(xiàn)績效考評偏誤,應(yīng)()
題型:多項(xiàng)選擇題
頭腦風(fēng)暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級真題)
題型:多項(xiàng)選擇題
績效溝通的重要性體現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題