A.勞動(dòng)關(guān)系是經(jīng)濟(jì)社會(huì)最普遍、最基本的社會(huì)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系所反映的是勞動(dòng)給付與工資的交換關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)分工有直接的聯(lián)系
D.勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)
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A.實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系
B.實(shí)際勞務(wù)關(guān)系
C.形式勞動(dòng)關(guān)系
D.形式勞務(wù)關(guān)系
A.行業(yè)工會(huì)
B.地方政府
C.全國(guó)總工會(huì)
D.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門
A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同
B.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)給被派遣勞動(dòng)者按月支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。
D.被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。
A.被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)所在地管轄
B.被派遣勞動(dòng)者與用工單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)所在地管轄
C.被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由用工單位所在地管轄
D.被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和用工單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議,由集體合同約定
A.合議制度
B.管轄制度
C.回避制度
D.提證制度
最新試題
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
依照"節(jié)約"的價(jià)值差異性,在具體實(shí)踐中()
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。
積極預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生的對(duì)策有()。
關(guān)于仲裁期限的計(jì)算,下列說法正確的有()。
社會(huì)主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有()
仲裁時(shí)效制度的特征包括()。
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
仲裁委員會(huì)對(duì)()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。