A.雇員一方由工會代表,未建立工會的企業(yè),由雇員民主推舉代表,并得到1/3以上雇員同意。
B.雇主一方的首席代表應當由法定代表人擔任
C.協(xié)商雙方委托本企業(yè)以外的專業(yè)人士不得超過本方代表的1/3。
D.由企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的協(xié)商代表參加工資集體協(xié)商活動,原來所享受的工資不變
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A.《暫住證》
B.《許可證》
C.《雇員就業(yè)證》
D.《居住證》
A.雇員是被派遣的勞動者
B.是一種組合勞動關系
C.本質(zhì)是勞動力的雇傭和使用相統(tǒng)一
D.雇主是勞務派遣單位
A.適用的法律不同
B.主體資格不同
C.主體性質(zhì)及其關系不同
D.違反合同產(chǎn)生的法律責任不同
A.轉(zhuǎn)變政府勞動管理部門職能
B.構建完整的勞動力市場體系
C.對企業(yè)員工工資總額進行有效監(jiān)控
D.對集體協(xié)商確定工資水平提供依據(jù)
A.誰決定,誰舉證
B.誰主張,誰舉證
C.誰管理,誰舉證
D.誰承擔,誰舉證
最新試題
勞動關系與勞務關系的主要區(qū)別包括()。
關于"合作",正確的說法是()
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時,當事人承擔的和平義務包括()。
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
關于"奉獻"的特征,正確的是()
社會主義核心價值體系所包含的內(nèi)容有()
調(diào)解委員會的設立表述正確的是()。
勞動爭議當事人申請仲裁應當符合的條件包括()。
關于踐行"公道"的理解中,正確的是()
關于異地派遣勞動者與派遣機構和接受單位的勞動爭議的管轄權問題,下列敘述正確的是()。