單項(xiàng)選擇題馬斯洛認(rèn)為人為的需要強(qiáng)度并不是相等的，最低層次的需要是（）。
A.安全需要
B.生理需要
C.社交的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
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1.單項(xiàng)選擇題在1943年所著的《人的動(dòng)機(jī)理論》一書(shū)中，提出需要層次理論的是（）。
A.馬斯洛
B.麥克萊蘭
C.阿爾德福
D.斯坦尼爾
2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代激勵(lì)理論的各種分類中，需要雙因素理論的提出者是（）。
A.貝雷爾森
B.期坦尼爾
C.馬斯洛
D.赫茨伯格
3.單項(xiàng)選擇題人做某種行為是因?yàn)樾袨楸旧?，因?yàn)檫@種行為可以帶來(lái)成就感或者個(gè)體認(rèn)為這種行為是有價(jià)值的，是指（）。
A.內(nèi)在動(dòng)機(jī)
B.外在動(dòng)機(jī)
C.內(nèi)在需要
D.外在需要
4.單項(xiàng)選擇題動(dòng)機(jī)是指人們從事某種活動(dòng)，為某一目標(biāo)付出努力的意愿，下列選項(xiàng)中不屬于動(dòng)機(jī)要素的是（）。
A.決定人行為的方向
B.努力的水平
C.堅(jiān)持的水平
D.自身的能力水平
5.單項(xiàng)選擇題人際關(guān)系學(xué)就是由美國(guó)哈佛大學(xué)工業(yè)心理研究所的（）在"霍桑實(shí)驗(yàn)"中提出來(lái)的。
A.泰勒
B.梅奧
C.西蒙
D.麥卡錫
最新試題
現(xiàn)代管理的三要素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理人員在處理各種矛盾時(shí)應(yīng)多注意投訴處理技巧，下列有關(guān)投訴處理技巧的說(shuō)法中，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)投訴性質(zhì)不同，可將業(yè)主投訴分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者的心理健康主要包括的特征有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
物業(yè)管理的核心就是服務(wù)，服務(wù)中的心理策略主要包括（）服務(wù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
健康的含義所包括的因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響能力發(fā)展最顯著的因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在物業(yè)管理與居住心理效應(yīng)中，（）效應(yīng)又稱"成見(jiàn)效應(yīng)"，指在人際相互作用過(guò)程中形成的一種夸大的社會(huì)印象。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體是組織管理中的基本單元，其主要特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)是指人類活動(dòng)的一種心理狀態(tài)，它具有加強(qiáng)和激發(fā)動(dòng)機(jī)，推動(dòng)并引導(dǎo)行為使之朝向預(yù)定目標(biāo)的方向，總的來(lái)看，現(xiàn)在的激勵(lì)理論大概可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題