多項選擇題房地產經紀機構人力資源管理具有的特點包括（）。

A.合法性
B.排他性
C.雙贏性與互惠性
D.人本性
E.戰(zhàn)略性與全面性


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題房地產經紀機構的人力資源管理的目標包括（）。

A.當企業(yè)文化合理時，人力資源管理政策應起支持作用；當企業(yè)文化不合理時，人力資源管理政策應促使其改進
B.應努力尋求人力資源管理政策與商業(yè)目標之間的匹配和統一
C.制訂與企業(yè)業(yè)績緊密相連，具有連貫性的人力資源方針和制度，是企業(yè)最有效利用資源和實現商業(yè)目標的必要前提
D.為提高員工個人和企業(yè)整體的業(yè)績，人們應把促進企業(yè)的成功當作自己的義務
E.企業(yè)的目標最終將通過其最有價值的資源--它的管理者來實現

2.多項選擇題房地產經紀機構的流動費用包括（）等。

A.市場營銷與廣告宣傳費、水、電等公共事業(yè)費
B.前期考察、項目接洽費用
C.銷售成本
D.各項雜費
E.房租

3.多項選擇題企業(yè)的資金籌集管理包括（）等決策與管理行為。

A.籌資量的確定
B.籌資渠道與方式的選擇
C.資金的實際取得
D.對資金占用和耗費進行管理
E.對外投資的管理

4.多項選擇題要想通過業(yè)務流程管理模式取得成功，企業(yè)必須做好（）方面的基礎工作。

A.資源優(yōu)化配置
B.培養(yǎng)復合型人才
C.重塑企業(yè)文化
D.建立流程管理信息系統
E.建立有效的組織保障

5.多項選擇題房地產經紀機構業(yè)務流程分析和重組的步驟包括（）。

A.對現有流程進行調研
B.繪制現有流程，對流程中的每個活動進行描述
C.進行概率樹分析
D.組織小組討論，找出流程中每個階段存在的問題
E.進行新一輪的流程分析