A.當(dāng)企業(yè)文化合理時(shí)，人力資源管理政策應(yīng)起支持作用；當(dāng)企業(yè)文化不合理時(shí)，人力資源管理政策應(yīng)促使其改進(jìn)
B.應(yīng)努力尋求人力資源管理政策與商業(yè)目標(biāo)之間的匹配和統(tǒng)一
C.制訂與企業(yè)業(yè)績(jī)緊密相連，具有連貫性的人力資源方針和制度，是企業(yè)最有效利用資源和實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)的必要前提
D.為提高員工個(gè)人和企業(yè)整體的業(yè)績(jī)，人們應(yīng)把促進(jìn)企業(yè)的成功當(dāng)作自己的義務(wù)
E.企業(yè)的目標(biāo)最終將通過(guò)其最有價(jià)值的資源--它的管理者來(lái)實(shí)現(xiàn)
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A.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與廣告宣傳費(fèi)、水、電等公共事業(yè)費(fèi)
B.前期考察、項(xiàng)目接洽費(fèi)用
C.銷(xiāo)售成本
D.各項(xiàng)雜費(fèi)
E.房租
A.籌資量的確定
B.籌資渠道與方式的選擇
C.資金的實(shí)際取得
D.對(duì)資金占用和耗費(fèi)進(jìn)行管理
E.對(duì)外投資的管理
A.資源優(yōu)化配置
B.培養(yǎng)復(fù)合型人才
C.重塑企業(yè)文化
D.建立流程管理信息系統(tǒng)
E.建立有效的組織保障
A.對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行調(diào)研
B.繪制現(xiàn)有流程，對(duì)流程中的每個(gè)活動(dòng)進(jìn)行描述
C.進(jìn)行概率樹(shù)分析
D.組織小組討論，找出流程中每個(gè)階段存在的問(wèn)題
E.進(jìn)行新一輪的流程分析
A.客戶聯(lián)絡(luò)中心
B.客戶資料數(shù)據(jù)庫(kù)
C.客戶分析子系統(tǒng)
D.決策支持子系統(tǒng)
E.資源優(yōu)化配置系統(tǒng)
最新試題
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)人力資源管理具有的特點(diǎn)包括（）。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)外部招聘的程序分為（）等。
現(xiàn)代企業(yè)的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)由（）等構(gòu)成。
企業(yè)的個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)包括（）等。
和任何一個(gè)企業(yè)一樣，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)具體的人力資源管理包括（）方面的內(nèi)容。
關(guān)于品牌的特點(diǎn)，下列表述中，正確的是（）。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的人力資源管理的目標(biāo)包括（）。
要想通過(guò)業(yè)務(wù)流程管理模式取得成功，企業(yè)必須做好（）方面的基礎(chǔ)工作。
現(xiàn)代企業(yè)的客戶關(guān)系管理中，客戶分析系統(tǒng)一般包括（）。
門(mén)店的影響力在區(qū)域內(nèi)通常有一個(gè)相對(duì)集中、穩(wěn)定的范圍，一般是以門(mén)店設(shè)定點(diǎn)為圓心，以周?chē)ǎ┚嚯x為半徑劃定的范圍作為該區(qū)域設(shè)定考慮的可輻射市場(chǎng)。