A.規(guī)定了組織卓越績效的評價要求
B.規(guī)定了質量獎的申報評價要求
C.為組織追求卓越績效提供了實施指南
D.為企業(yè)提供了追求卓越績效的途徑
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略的實施情況
B.當前水平
C.改進的速度和廣度
D.市場占有率
E.與標桿的績效對比
A.產(chǎn)品和服務
B.領導作用
C.經(jīng)營結果
D.生產(chǎn)過程
A.部門經(jīng)理加一名顧問
B.一名質量控制工程師
C.無工長參加的QC小組
D.工廠經(jīng)理
A.顧客與市場的結果
B.財務結果
C.過程有效性結果
D.組織的治理和社會責任結果
A.符合性
B.成熟度
C.質量獎
D.產(chǎn)品質量
最新試題
《卓越績效評價準則》中,評價結果的要點有績效指標的重要程度、()和與適宜的競爭對手的對比。
卓越績效評價準則為組織追求卓越績效規(guī)定了自我評價的準則,也可用于()的評價。
卓越績效評價應首先了解組織的經(jīng)營環(huán)境和所面臨的戰(zhàn)略挑戰(zhàn),識別組織的()。
《卓越績效評價準則》框架模型圖中顯示,“領導”決定和掌控著組織()。
國家質量獎評價滿分l000分的定量評分系統(tǒng)中,()分是基本成熟的等級。
()是當今世界最先進、最有影響力和代表性的卓越績效評價準則。
組織應建立關鍵績效測量系統(tǒng)監(jiān)測其實施進展情況,并預測關鍵績效與()相比較。
《卓越績效評價準則》中,“社會責任”評分項是屬于()類目中。
《卓越績效評價準則實施指南》國家標準()。
《卓越績效評價準則》標準的制定和實施可幫助組織提高其()和能力。