判斷題根據(jù)馬斯洛的層次需求理論，員工的行為是由最高層次的需求，即自我實現(xiàn)的需求決定的。
您可能感興趣的試卷
最新試題
供應鏈管理是企業(yè)的（）。
題型：不定項選擇
編寫一份物流培訓講義應注意哪些方面要求？
題型：問答題
針對物流業(yè)務基層作業(yè)人員，培訓內(nèi)容的重點應放在（）。
題型：不定項選擇
一個物流經(jīng)理經(jīng)常采用的員工激勵方式有哪些？
題型：問答題
物流培訓方案編制時應把握的關(guān)鍵原則包括（）。
題型：不定項選擇
培訓教學的基本環(huán)節(jié)包括：1備課；2教學對象分析；3培訓；4培訓效果總結(jié)與反饋；5培訓考核。這五個環(huán)節(jié)的正確順序是（）。
題型：不定項選擇
培訓方案的具體內(nèi)容一般應包括哪些？
題型：問答題
目前國內(nèi)絕大多數(shù)物流企業(yè)普遍存在總體實力差的特點。大部分企業(yè)實質(zhì)上只限于（）等業(yè)務。
題型：不定項選擇
面向供應鏈綜合管理服務，要求現(xiàn)代物流業(yè)務人員應該熟練掌握和運用（）的知識、技術(shù)和手段。
題型：不定項選擇
物流講師的培訓工作流程一般是怎樣的？
題型：問答題