A.肺動(dòng)脈高壓
B.缺氧
C.二氧化碳潴留
D.肺血管重構(gòu)
E.肺血管痙攣
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A.通氣功能檢測(cè)
B.支氣管舒張實(shí)驗(yàn)
C.支氣管激發(fā)試驗(yàn)
D.最大呼氣流量測(cè)定
E.最大呼氣流量變異率測(cè)定
A.呼吸表淺、雙吸氣
B.呼吸快，有鼻翼扇動(dòng)、三凹征
C.呼出氣體有爛蘋(píng)果味
D.吸氣性呼吸困難
E.呼氣性呼氣困難
A.用力肺活量
B.第一秒用力呼氣容積占用力肺活量的比值
C.第一秒用力呼氣容積占預(yù)計(jì)值百分比
D.肺活量
E.功能殘氣量
A.谷丙轉(zhuǎn)氨酶
B.血常規(guī)
C.甲胎蛋白
D.異常凝血酶原
E.鐵蛋白
A.肺部MRI
B.肺部CT
C.纖維支氣管鏡檢查
D.痰培養(yǎng)
E.支氣管造影
最新試題
強(qiáng)化理論認(rèn)為：為了收到更好的效果，主要采取的強(qiáng)化手段應(yīng)該是（）
護(hù)士長(zhǎng)在早交班會(huì)上向病房護(hù)士口頭傳達(dá)了護(hù)理部的一項(xiàng)重要決定，要求大家從今天開(kāi)始使用一種新的護(hù)理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過(guò)程中效果很差，大家都不清楚新表格的具體填寫(xiě)方法，這種溝通的失敗主要是因?yàn)椋ǎ?/p>
護(hù)士長(zhǎng)在管理過(guò)程中，遇到問(wèn)題時(shí)經(jīng)常發(fā)動(dòng)護(hù)士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護(hù)士每個(gè)人各盡所能，各施其長(zhǎng)，分工合作，這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
下列屬于前饋控制措施的是（）
高鈉血癥的診斷標(biāo)準(zhǔn)為血清鈉是（）
某病房采用功能制護(hù)理，護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理工作的內(nèi)容分配每日護(hù)士的工作，一般每項(xiàng)特定任務(wù)安排（）
下列屬于非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)的是（）
護(hù)理人員編設(shè)按實(shí)際工作量計(jì)算法中，確定編設(shè)的依據(jù)不包括（）
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán)，只對(duì)下屬提出工作目標(biāo)，但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉，除非下屬要求，不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
某病房的護(hù)士長(zhǎng)是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)都會(huì)立即加以表?yè)P(yáng)，實(shí)際上就是對(duì)行為做了（）