A.罪有應(yīng)得，但值得同情
B.法盲
C.法律應(yīng)網(wǎng)開一面，不予處罰
D.難為此人
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A.能夠很快和他人熟悉并交上朋友
B.不輕易交朋友，但是一旦交上朋友就會持久維持關(guān)系
C.除了兒時交的朋友外，工作后已經(jīng)很難交上真正的朋友
D.只管做自己的事，不太注重結(jié)交朋友
A、個性
B、能力曲線
C、技能
D、品德
A、共同培養(yǎng)
B、學以致用
C、一專多能
D、產(chǎn)學結(jié)合
A、助學貸款
B、教育投資
C、學校建設(shè)
D、教師培養(yǎng)
A、創(chuàng)造性勞動
B、腦力勞動
C、創(chuàng)造價值的勞動
D、服務(wù)性勞動
最新試題
當組織面對局部性變革時，多采用的戰(zhàn)略是（）。
關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。
記述和保存員工在社會活動中的經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等方面信息的管理是指（）。
假如你新到某家公司工作，發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班，而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn)，加班并不是公司的規(guī)定，面對這種情況，你會（）。
公司簡介的功能包括（）。
按照員工的工作成果進行考評的方法有（）。
企業(yè)員工分類的方法包括（）。
下列各項中，不屬于員工培訓中無形資本費用的是（）。
王某，家貧，妻重病，無錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對此，你的看法是（）。
根據(jù)生命周期職能模型理論，企業(yè)人力資源管理任務(wù)成為為企業(yè)戰(zhàn)略的各個方面引入更加先進的方法和體制的發(fā)展階段是（）。