判斷題測驗能力點與崗位描述的要求直接相關(guān)。
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以下哪些是崗位職務描述檔案應用過程中應遵循的基本原則（）
題型：單項選擇題
對試測群體的規(guī)模一般沒有限制
題型：判斷題
筆試測驗的試題試測與測驗合成的步驟包括（）
題型：多項選擇題
霍蘭德職業(yè)興趣測驗，共分兩大部分（）
題型：多項選擇題
面試環(huán)境布置應遵循（）原則
題型：多項選擇題
人的能力由許多彼此無關(guān)的原始因素構(gòu)成。
題型：判斷題
在進行人員素質(zhì)測評筆試測驗題目命時，就考慮問題（）
題型：多項選擇題
題目的覆蓋面問題主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
關(guān)于“職業(yè)能力結(jié)構(gòu)的理論”有（）
題型：多項選擇題
哪項是一般職業(yè)能力測繪的測試內(nèi)容（）
題型：單項選擇題