您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、園桌式
B、-對(duì)-式
C、斜-對(duì)-式
D、縱-對(duì)-式
E、隨意式
A、外向型
B、藝術(shù)型
C、社會(huì)型
D、穩(wěn)健型
E、研究型
A、面試位置的排列
B、環(huán)境的色彩
C、面試場(chǎng)所光線
D、噪音問(wèn)題
E、園桌形式排列
A、可用于大規(guī)模團(tuán)體施測(cè)
B、也可用于個(gè)人施測(cè)
C、測(cè)試人的手指靈活性
D、測(cè)試人的注意力穩(wěn)定性
E、.考察人們的閱讀理解能力
A、穩(wěn)定性
B、嚴(yán)肅性
C、寬松性
D、緊張性
E、舒適性
最新試題
筆試測(cè)驗(yàn)的試題試測(cè)與測(cè)驗(yàn)合成的步驟包括()
面試評(píng)價(jià)篩選制度包括()環(huán)節(jié)
霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn),共分兩大部分()
人格測(cè)驗(yàn)—卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn),不適合在我國(guó)使用。
測(cè)驗(yàn)?zāi)芰c(diǎn)與崗位描述的要求直接相關(guān)。
確定試測(cè)人員結(jié)構(gòu)主要包括()
人的能力由許多彼此無(wú)關(guān)的原始因素構(gòu)成。
分析測(cè)驗(yàn)結(jié)果的核心問(wèn)題,就是()
“特性——因素”的核心問(wèn)題就是如何將每個(gè)人的特性與()有機(jī)結(jié)合
在進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)筆試測(cè)驗(yàn)題目命時(shí),就考慮問(wèn)題()