多項選擇題在《職業(yè)教育法》的保障條件中還明確了職業(yè)教育培訓的()。
A.培訓體系
B.經(jīng)費來源
C.主要職責
D.師資建設
E.設施服務
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1.多項選擇題人力資源開發(fā)的基本工作程序()。
A.需求分析
B.制定開發(fā)方案
C.設計培訓課程方案
D.天發(fā)培訓過程的組織、檢查、監(jiān)督和指導
E.培訓效果評估
2.單項選擇題培訓質(zhì)量管理體系的構(gòu)成要素有管理與控制基礎、控制程序和()。
A.作業(yè)規(guī)范
B.預期計劃
C.控制方法
D.管理標準
3.單項選擇題()是指對培訓教學工作全過程進行監(jiān)督、檢查、指導、建議,并對教學總體質(zhì)量進行評價的活動。
A.培訓教學監(jiān)督
B.培訓質(zhì)量控制
C.培訓質(zhì)量評估
D.培訓教學指導
4.單項選擇題新培訓教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)()。
A.邏輯性
B.科學性
C.可行性
D.時代性
5.單項選擇題培訓質(zhì)量管理工作方案的關鍵在于,與培訓()同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
A.流程
B.計劃
C.效果
D.質(zhì)量
最新試題
教材審核常用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
示范性培訓教材開發(fā)的原則有()
題型:多項選擇題
培訓教材開發(fā)的新趨勢是指()。
題型:多項選擇題
培訓質(zhì)量管理工作方案的關鍵在于,與培訓()同期相應發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓的最終質(zhì)量。
題型:單項選擇題
開發(fā)培訓項目在IS010015培訓質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()
題型:多項選擇題
職業(yè)導向的職業(yè)技術課程開發(fā)認為,職業(yè)分析是職業(yè)技術課程教學方法確定的主要依據(jù)。
題型:判斷題
常用的企業(yè)培訓師任用制度有()。
題型:多項選擇題
對教學工作的監(jiān)督、檢查可采用()。
題型:單項選擇題
制定培訓項目實施計劃在IS010015培訓質(zhì)量管理體系中屬于()階段。
題型:單項選擇題