A.團(tuán)隊(duì)成員清楚自己和他人的角色和職責(zé),并相互配合
B.團(tuán)隊(duì)成員都埋頭做自己的事情,出現(xiàn)問題之后再相互交流
C.團(tuán)隊(duì)成員清楚自己的職責(zé),但是不清楚他人的職責(zé)
D.團(tuán)隊(duì)成員各自為陣
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.團(tuán)隊(duì)肯定是一個(gè)群體,但群體不一定是團(tuán)隊(duì)
B.群體強(qiáng)調(diào)個(gè)人完成他們自己領(lǐng)域的任務(wù),沒有共同的責(zé)任
C.在一起觀看球賽的人群是一個(gè)團(tuán)隊(duì)
D.團(tuán)隊(duì)一定有共同的目標(biāo)
A.和客戶建立信任關(guān)系
B.下一個(gè)季度銷售額要有突飛猛進(jìn)的增長
C.在年底之前提升新員工的崗位勝任力
D.在12月21日之前招聘5名新員工
A.有特定的管理者
B.合理的分工和協(xié)作
C.共同的目標(biāo)
D.成員互補(bǔ)
A.性格互補(bǔ)、性別互補(bǔ)、角色互補(bǔ)
B.性別互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、角色互補(bǔ)
C.技能互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、性別互補(bǔ)
D.技能互補(bǔ)、年齡互補(bǔ)、角色互補(bǔ)
A.顧問類
B.管理類
C.開拓、突擊類
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()
如果管理者宣布自己的決策并征求意見,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
根據(jù)伊森克的理論,如果一個(gè)人是不安、容易興奮的,那么他屬于下列哪一種類型?()
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點(diǎn)是()
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者?()
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述?()
哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()