判斷題管理中的激勵(lì)手段可以在行動(dòng)之前進(jìn)行，也可以在進(jìn)行之中或結(jié)束之后進(jìn)行。

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2.多項(xiàng)選擇題以下，哪些屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論：（）

A.馬斯洛需要層次理論
B.奧德弗的“ERG”理論
C.赫茨伯格的雙因素理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論

3.多項(xiàng)選擇題期望理論認(rèn)為，激勵(lì)效果取決于（）系的判斷。

A.效價(jià)
B.期望值
C.努力程度
D.上級(jí)態(tài)度

4.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)理論的類型主要有（）分。

A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過(guò)程型激勵(lì)理論
C.行為改造型激勵(lì)理論
D.精神激勵(lì)型理論

5.單項(xiàng)選擇題一位車(chē)間主任，對(duì)自己下屬經(jīng)常說(shuō)一句話：“不好好干回家去，干好了月底多拿獎(jiǎng)金”。可以認(rèn)為，該車(chē)間主任把他的下屬都看作（）

A.只有社會(huì)需要和安全需要的人
B.只有生理需要和社交需要的人
C.只有生理需要和安全需要的人
D.只有安全需要和尊重需要的人